PERFIL

CO-MINDS se fundó en agosto de 2021 como una plataforma para organizaciones de alto rendimiento, equipos superiores, ejecutivos de alto nivel y mujeres líderes emergentes. Con entrenadores de primer nivel, formadores de cultura y aceleradores de equipos, ayudamos a nuestros clientes a superar sus ambiciones.

CO-MINDS ofrece una red de especialistas en desarrollo únicos con alcance global y experiencia internacional. Todos nuestros formadores tienen muchos años de experiencia como directivos y miembros de órganos de dirección en el entorno empresarial. Damos gran importancia al asesoramiento a la altura de los ojos, de práctica en práctica.

Para prestar especial atención al importante aspecto del aprendizaje permanente y consolidarlo desde una edad temprana, en febrero de 2023 se añadió el área de coaching de aprendizaje. Nos dirigimos a escolares, estudiantes y aprendices, así como a especialistas y directivos que quieran seguir desarrollándose en su camino de aprendizaje individual o que, por ejemplo, se enfrenten a una situación especial de examen.

Auto-concepción

Todos los entrenadores trabajan de acuerdo con los estándares y pautas éticas de la Federación Internacional de Coaching. El proceso cumple con los más altos estándares internacionales. Nuestros entrenadores mantienen y desarrollan sus conocimientos especializados a través de un desarrollo profesional continuo.

Reconocemos al cliente como un experto en su propia vida y aprendizaje personal y/o profesional y, por lo tanto, estamos convencidos de que todos los clientes tienen recursos suficientes, son creativos, autosuficientes y completos en sí mismos.

Con base en este entendimiento:

Trabajar en total acuerdo con el cliente lo que quiere lograr y lograr en el proceso de coaching.
animar al cliente a descubrirse a sí mismo y sus posibilidades
acompañar al cliente en el desarrollo de sus propias soluciones y estrategias
Reconocer siempre la responsabilidad personal del cliente y dejar la responsabilidad de los resultados y la responsabilidad en todo momento con el cliente.

Definimos el coaching como un proceso colaborativo y estimulante que apoya creativamente a personas y organizaciones a aumentar su potencial personal y profesional.

A través del proceso de coaching, los clientes pueden aprender de manera integral para mejorar su desempeño y aumentar su calidad de vida.
En cada sesión de coaching, el cliente elige el foco de la conversación, mientras el coach escucha intensamente y aporta observaciones y preguntas.
La interacción lleva al cliente a una claridad integral y a una acción activa.
El coaching acelera el progreso del cliente ofreciéndole concentración en cuestiones clave y una conciencia más clara de sus opciones.
Nos centramos en dónde se encuentran los clientes hoy y fomentamos su voluntad de crear cambios para llegar a donde quieren estar mañana.